ตามประกาศกรมศิลปากร เรื่องการแบ่งส่วนราชการ หน่วยงาน และสถานศึกษาของกรมศิลปากร ลงวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ กำหนดให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เป็นหน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อกรม มีหน้าที่ ให้คำปรึกษา เสนอแนะ แก่ผู้บริหารเกี่ยวกับการพัฒนาระบบบริหารภายในกรมศิลปากร ซึ่งรวมถึงการประสาน/ผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลง การกำกับ ติดตามและประเมินผลการพัฒนาระบบราชการ ให้เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๓/๑

อำนาจหน้าที่

๑. พิจารณา เสนอแนะให้คำปรึกษาแก่หัวหน้าส่วนราชการเกี่ยวกับยุทธศาสตร์ในการพัฒนาระบบบริหาร การปรับบทบาท ภารกิจ โครงสร้างส่วนราชการ กลไกวิธีการบริหารราชการ วิธีการปฏิบัติงานของข้าราชการ ระบบบุคลากรภายในกรม การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม ค่านิยมของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของกรม

๒. ติดตามประเมินผลและจัดทำรายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบบริหารราชการของกรม

๓. ประสานและดำเนินการร่วมกับหน่วยงานกลางต่าง ๆ และหน่วยงานภายในกรม กระทรวง เพื่อให้การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบบริหารราชการบรรลุตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล